高校大学生“慢就业”现象本质解析及对策研究

Abstract

国家和社会高度重视大学生就业问题，但在当前竞争激烈的就业形势下，越来越多的学生选择了“慢就业”。“慢就业”现象虽然直观体现了当代大学生对更高质量就业的期望和追求，但客观上也延缓了大学生的就业进程，对社会经济发展造成一定影响。“慢就业”现象的产生的原因包括大学生拥有的职业能力或水平与职业期待间的差距、毕业人数与就业岗位需求比例失衡、高校就业服务有效供给不足等。针对此现象，必须充分认识到推进毕业生就业工作的重要性和紧迫性，要求高校更加坚持以生为本，促进毕业生职业化转型、加大就业市场开拓力度、突出就业工作的精准化和科学化，多途径推陈出新引导学生多业态就业，以实现更加充分和更高质量的就业。